È stato presentato il decreto che spiega nel dettaglio il meccanismo di quota 100: dal 2019 al 2021 sarà possibile andare in pensione con 62 anni di età e 38 di contributi, con regole diverse per i lavoratori pubblici e per quelli privati. Tutti, però, dovranno mettere in conto una riduzione dell’assegno.

La legge di stabilità 2015 ha cercato di favorire il reinserimento delle persone con disabilità da lavoro con la possibilità di rimborsare fino a 150.000 euro ogni progetto personalizzato realizzato a questo scopo dai datori di lavoro. Tuttavia, i risultati sono al di sotto delle aspettative.

Le prestazioni pensionistiche e assistenziali nel 2019 saranno adeguate al tasso di inflazione stimato in un +1,1%. Tuttavia, l’adeguamento sarà applicato pienamente solo alle pensioni fino a 1.522 euro lordi, mentre quelle di importo superiore saranno penalizzate.